Diretoria do SGO-PREV toma posse para administrar a previdência dos servidores de São Gabriel do Oeste até 2029

A nova Diretoria Executiva do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais (SGO-PREV) tomou posse na manhã da última quarta-feira (15) para administrar a previdência dos servidores de São Gabriel do Oeste até 2029. A solenidade foi realizada pela Prefeitura e marcou o início da gestão responsável pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) no mandato de 2026 a 2029.

Nova diretoria assume mandato de três anos

A cerimônia aconteceu na Sala de Reuniões da Secretaria Municipal de Educação e reuniu autoridades municipais, conselheiros, representantes sindicais e servidores.

Assumiram a Diretoria Executiva Cláudio Leite Cardoso Júnior, como diretor-presidente; Pâmela Marta Dalri, como diretora administrativa e de Benefícios; e Flávio Tadeu Kowaleski, como diretor financeiro.

Os novos dirigentes foram nomeados por meio do Decreto Municipal nº 3.900/2026 e exercerão mandato de 9 de julho de 2026 a 8 de julho de 2029.

Compromisso com transparência e responsabilidade

Durante a solenidade, conduzida pelo prefeito Leocir Montagna, os novos diretores assinaram o Termo de Posse e assumiram o compromisso de exercer as funções com responsabilidade, transparência, ética e respeito à legislação que rege o Regime Próprio de Previdência Social do município.

Os dirigentes também declararam atender a todos os requisitos legais, técnicos e de certificação exigidos para o exercício dos cargos.

Na ocasião, o prefeito destacou a importância da nova gestão para a solidez do instituto.

"O SGO-PREV tem um papel fundamental na segurança dos nossos servidores. A nova diretoria assume uma grande responsabilidade, e tenho convicção de que fará uma gestão pautada pela seriedade, pela transparência e pelo compromisso com a sustentabilidade da previdência municipal", afirmou.

Gestão será responsável pelos recursos e benefícios previdenciários

A nova Diretoria Executiva será responsável pela administração dos recursos previdenciários, pela gestão dos benefícios e pelo fortalecimento das políticas de governança do instituto.

Entre as atribuições estão a manutenção do equilíbrio financeiro, a segurança jurídica e a eficiência na prestação dos serviços destinados aos servidores municipais ativos, aposentados e pensionistas.